期間工にフォークリフトの資格は必要？有利な場面と会社で取れるかの確かめ方
公開 2026年10月1日 更新 2026年10月1日
期間工（期間従業員）の仕事を探していると、「フォークリフトの資格があると有利」という話を目にします。
では、資格がないと応募できないのでしょうか。入社してから会社で取れるのでしょうか。
この記事では、自動車・農機メーカーの期間従業員の公式募集ページを2026年10月に確かめて、次の3つをまとめました。
- 応募にフォークリフトの資格が要るか
- 資格を持っていると有利になる場面
- 入社後に会社で資格を取れるか、その確かめ方
なお、フォークリフトの資格の正式名称は「フォークリフト運転技能講習」です。この記事では「フォークリフトの資格」と呼びます。
結論：応募に資格は要らない。持っていると有利な場合はある
2026年10月時点の公式募集ページで確かめた結果です。
- トヨタ自動車、クボタ筑波工場、日野自動車の期間従業員の応募資格に、フォークリフトの資格は書かれていませんでした
- 三菱自動車の期間従業員の登録センターの募集ページには「フォークリフト資格者大歓迎」とありました
- 入社後に会社でフォークリフトの資格を取れるという記載は、今回見た公式募集ページでは見つかりませんでした
資格がなくても応募はできます。資格を持っていると、選考や配属で有利になる場合があります。
公式募集ページで確かめた応募資格
| 会社 | 応募資格 | フォークリフトの資格の記載 | 運搬の仕事の記載 |
|---|---|---|---|
| トヨタ自動車 | 3か月勤務できる満18歳以上。工場での立ち作業・ライン作業で連続2交替制勤務ができる人 | なし | 物流工程で、運搬車両に乗って部品を各工程へ届ける仕事がある |
| クボタ筑波工場 | 6か月勤務できる満18歳以上 | なし | 仕事内容に「運搬等」とある |
| 日野自動車 | 満18歳以上。職歴・学歴不問、未経験者可 | なし | 記載なし |
| 三菱自動車（登録センター） | 最初の契約期間を満了できる、健康状態が良好な18歳以上（高校生は不可） | 「フォークリフト資格者大歓迎」 | 仕事内容に「供給・運搬」とある |
出典：各社の期間従業員の公式募集ページ（2026年10月1日に確認）。三菱自動車は、期間従業員の登録センター（株式会社ワークジャパン）の募集ページです。トヨタ自動車の運搬の仕事は仕事内容のページに書かれています。
トヨタ自動車の仕事内容のページでは、物流工程について、運搬車両に乗って決められた時間内に部品を届けると説明しています。ただし、その車両がフォークリフトかどうか、資格が要るかどうかは書かれていません。
フォークリフトの資格が有利になる場面
1. 選考
三菱自動車の期間従業員の登録センターのよくある質問には、フォークリフトの資格を活かせる工程に配属されるかという質問があります。
答えは、選考で有利になる度合いが「かなり高い」、フォークリフトを使う工程に配属される可能性も「かなり高い」というものでした。
2. 配属
期間工の仕事は組立、溶接、塗装などのライン作業が中心ですが、部品を運ぶ「物流」「運搬」の工程もあります。
フォークリフトを使う工程に配属されれば、資格を仕事に生かせます。
ただし、配属先は会社が決めます。
- トヨタ自動車の募集要項には「勤務地は会社で決定」とあります
- 日野自動車のよくある質問には、希望は聞くが配属先の確約はできないとあります
資格を持っていても、必ずフォークリフトの仕事になるとは限りません。
3. 期間満了後の仕事探し
期間工は、契約の期間に上限があります。トヨタ自動車は最長2年11か月、クボタ筑波工場も通算2年11か月を超える更新はしないと書いています。
満了後に倉庫や物流、別の工場の仕事を探すとき、フォークリフトの資格は応募できる仕事を増やします。
フォークリフトの仕事の求人倍率や賃金は、フォークリフトの資格は食いっぱぐれない？でデータをまとめています。
入社後に会社で資格を取れるか
公式募集ページには書かれていなかった
今回確かめたトヨタ自動車、クボタ筑波工場、日野自動車の公式募集ページには、期間従業員がフォークリフトの資格を会社で取れるという記載は見つかりませんでした。
- トヨタ自動車の研修制度のページに書かれているのは、安全衛生や品質管理などの受入研修と、配属後に先輩の指導員が教える体制です
- クボタ筑波工場のページに書かれているのは、3日間の基礎研修（製品の知識、工場のルール、安全管理、工具の使い方）です
「書かれていない」ことは「取れない」という意味ではありません。取れるかどうかは、面接で聞くのが確実です。
面接で聞いておきたいこと
- 配属先でフォークリフトを使う工程はあるか
- 入社後にフォークリフトの技能講習を受けられるか。受けられるのは入社何か月後からか
- 講習の費用は会社が出すか。テキスト代も含むか
- 講習を受ける日は、出勤扱いになって賃金が出るか
- 契約の途中でやめたときに、講習の費用を返す決まりがあるか
最後の点について、労働基準法第16条は、会社が「労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約」をすることを禁じています（e-Gov法令検索）。
ただし、講習の費用を会社が「貸す」形にしている場合などは、扱いが事情によって変わります。約束の中身がわからないときは、書面でもらって、労働基準監督署などに相談してください。
1トン未満なら会社の特別教育で運転できる
最大荷重1トン未満のフォークリフトは、技能講習ではなく、会社などが行う「特別教育」を受ければ運転できます。
職場で使うフォークリフトが1トン未満なら、会社の特別教育で運転を始めることもあります。
ただし、特別教育だけでは1トン以上のフォークリフトは運転できません。違いはフォークリフトの正式名称と特別教育との違いで説明しています。
自分で取る場合
期間工のうちに自分で取るなら、休日を使って講習を受けることになります。
普通自動車免許などを持っている人は31時間の講習で、4日前後かかります。埼玉・愛知の講習所の料金の真ん中の値は40,000円でした（2026年10月に講習所の公式サイトで確認）。
雇用保険に入っている人は、教育訓練給付金の対象講座なら受講料の20%が戻ることがあります。くわしくは次のページをご覧ください。
期間工を選ぶときに比べたいこと
資格のほかに、応募する前に比べておきたい点をまとめます。
- 寮の条件：寮費と光熱費は無料か、部屋に家具・家電があるか、車を持ち込めるか
- 契約の長さ：最初の契約は何か月か、最長で何年働けるか
- 手当の条件：満了慰労金や入社時の手当は、どんな条件でもらえるか（欠勤の日数など）
- 勤務の形：2交替か、3交替か、日勤だけか
- 正社員登用：受験できる時期や条件
寮の条件は会社で違う
| 会社 | 寮費・光熱費 | 部屋 | 主な決まり |
|---|---|---|---|
| トヨタ自動車 | 寮費・水道光熱費とも無料（原則）、寝具は無料で貸し出し | 1人部屋。冷暖房・テレビ・冷蔵庫あり | 単身者専用。車・バイクは持ち込めない。部屋は火気厳禁で自炊はできない |
| クボタ筑波工場 | 遠方から来る人に、家賃無料の住まいを工場の周りに用意。光熱費の扱いは記載なし | 個室（一般の物件） | 入寮条件あり。テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・寝具はなし |
| 日野自動車 | 寮費・水道光熱費とも無料 | 個室 | 自転車・バイク・車の持ち込みは配属先によって違う |
| 三菱自動車（登録センター） | 部屋代・水道光熱費・備品代・管理費などすべて無料 | ワンルーム、または浴室・トイレ・洗濯場が共同 | 入寮は入社日の前日の12時〜14時の予定 |
出典：各社の期間従業員の公式募集ページ（2026年10月1日に確認）。
同じ「寮完備」でも、光熱費の扱いや部屋の備品、車の持ち込みの決まりは会社で違います。
特にクボタ筑波工場は、部屋に家電や寝具がないと書かれています。自分でそろえる費用も考えておいてください。
給与と手当の例
| 会社 | 基本の日給 | 主な手当 |
|---|---|---|
| トヨタ自動車 | 11,150円（初めて入社する人の1年目） | 入社時特別手当40万円と6か月満了特別手当60万円（2026年9月以降の入社者、欠勤日数などの条件あり）、満了慰労金・満了報奨金（6か月満了で390,400円。稼働日数122日の場合の例） |
| クボタ筑波工場 | 14,000円（1年半後に14,500円、2年半後に15,000円） | 満期慰労金24万円（6か月ごと、最後の5か月は20万円、出勤率90%以上）、祝儀14万円（6月30日と12月10日の在籍者に、勤務成績・態度を考えて支給） |
| 日野自動車 | 10,500円〜11,000円 | 満了報奨金（3か月満了ごとに6万円）、入社祝金10万円（期間限定、在籍などの条件あり） |
出典：各社の期間従業員の公式募集ページ（2026年10月1日に確認）。手当には、どれも支給の条件があります。
満了慰労金や入社時の手当は、契約を満了しなかったときや、欠勤が多いときはもらえないことがあります。条件は募集ページや面接で確かめてください。
上の点を比べたうえで、探し方の一つとして、トヨタ自動車の期間従業員の公式募集サイトがあります。応募資格は満18歳以上で、フォークリフトの資格は求められていません（2026年10月時点）。
まとめ
- トヨタ自動車・クボタ筑波工場・日野自動車の期間従業員の応募資格に、フォークリフトの資格は書かれていませんでした（2026年10月時点）
- 三菱自動車の登録センターのように、フォークリフトの資格を持つ人を歓迎し、選考で有利になるとしている募集もあります
- 配属先は会社が決めるので、資格があっても必ずフォークリフトの仕事になるとは限りません
- 入社後に会社で資格を取れるかは、公式募集ページには書かれていませんでした。費用や、やめたときの扱いと合わせて面接で聞いてください
- 寮の光熱費や部屋の備品、車の持ち込みの決まりは、会社によって違います
茨城県で寮つきの仕事を探している人は、探し方の一つとして、クボタ筑波工場の募集ページもあります。寮は個室の一般物件で、家電や寝具はついていないと書かれています（2026年10月時点）。
よくある質問
- 期間工に応募するのにフォークリフトの資格は必要ですか？
- 2026年10月時点で確かめたトヨタ自動車・クボタ筑波工場・日野自動車の期間従業員の公式募集ページでは、応募資格にフォークリフトの資格は書かれていませんでした。いずれも満18歳以上が条件です。
- フォークリフトの資格を持っていると期間工で有利になりますか？
- 有利になる場合があります。三菱自動車の期間従業員の登録センターの募集ページには「フォークリフト資格者大歓迎」とあり、よくある質問では選考で有利になり、フォークリフトを使う工程に配属される可能性も高いと答えています。ただし配属先は会社が決めるので、必ずフォークリフトの仕事になるとは限りません。
- 期間工として入社してから、会社でフォークリフトの資格を取れますか？
- 今回確かめた公式募集ページには、期間従業員がフォークリフトの資格を会社で取れるという記載は見つかりませんでした。取れるかどうか、費用をだれが出すかは、面接で直接聞いてください。
- 期間工の寮は無料ですか？
- 会社によって違います。トヨタ自動車と日野自動車は寮費と水道光熱費が無料と書いています。クボタ筑波工場は遠方から来る人に家賃無料の住まいを用意するとしていますが、光熱費の扱いは公式ページに書かれていませんでした（2026年10月時点）。